韓国サムスン電子とサムスン電子労働組合共同交渉団は27日、2026年賃金協約の調印式を開き、会社側からはヨ・ミョングDS部門ピープルチーム長（副社長）、キム・ヒョンロ副社長が、労組側からはチェ・スンホ超企業労働組合サムスン電子支部委員長、キム・ジェウォン全国サムスン電子労働組合政策企画局長らが、それぞれ出席した。
サムスン電子と共同交渉団は、全面スト予定日の前日だった20日夜、劇的に賃金協約の暫定合意案をまとめた。その後、22日午後2時から27日午前10時まで組合員の賛否投票が実施され、投票率95.5％、賛成73.7％で暫定合意案が最終可決された。
所属別に見ると、超企業労組では投票対象者5万7332人のうち5万5333人が投票し、96.5％の高い投票率を記録した。このうち80.6％に当たる4万4606人が賛成票を投じた。
特別成果給のないDX部門を中心とする組合員で構成された全国サムスン電子労働組合では、投票対象者8261人のうち89.0％に当たる7283人が投票に参加した。ただ、賛成は1536人で21.1％にとどまり、78.9％に当たる5747人が反対票を投じた。
ヨ・ミョング副社長は「今回の賃金協約妥結を出発点に、労使が一丸となってグローバル競争力の強化に力を尽くす。最後まで対話を続け、真摯に交渉に臨んでくれた労働組合と役職員の皆さんに感謝する」と述べた。
チェ・スンホ委員長は「今回の賃金交渉の過程で惜しい部分もあったが、労使が長期間にわたり対話と議論を続けた末、意味のある合意に達したと考えている。今後もサムスン電子社員の労働条件改善と権益向上のため、努力を続ける」と話した。
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