韓国半導体大手SKハイニックスの社員平均年収が1億8500万ウォン（約2035万円）に達し、過去最高を更新した。サムスン電子の平均年収1億5800万ウォン（約1738万円）も上回った。
同社が3月17日に公表した2025年の事業報告書によると、社員の平均給与は前年の1億1700万ウォン（約1287万円）から58.1％増加した。AI向け高性能メモリー需要の拡大が業績を押し上げたことが背景にある。
特に高帯域幅メモリー（HBM）を中心としたAIメモリー市場の成長により、同社は売り上げ97兆1467億ウォン（約10兆6861億3700万円）と過去最高を記録した。
経営陣の報酬も大幅に増えた。SKグループのチェ・テウォン会長は給与35億ウォン（約3億8500万円）と賞与12億5000万ウォン（約1億3750万円）を合わせ、計47億5000万ウォン（約5億2250万円）を受け取った。
また、クァク・ノジョン社長は42億3900万ウォン（約4億6629万円）、キム・ジュソンAIインフラ社長は28億3000万ウォン（約3億1130万円）、アン・ヒョン開発総括社長は20億5200万ウォン（約2億2572万円）をそれぞれ受領した。
退任した幹部の報酬も注目される。2024年に退いたパク・ジョンホ顧問は、給与と長期インセンティブを合わせて96億1000万ウォン（約10億5710万円）を受け取った。
従業員数も増加し、2025年は約3万4500人と前年より約6.7％増えた。同社は定期採用と随時採用を並行し、人材確保を進めている。
研究開発投資も拡大し、2025年は6兆7325億ウォン（約7405億7500万円）と前年比35.9％増で過去最大となった。
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