「人々が私たちの服を自由に着て、多様な自分の姿を表現してほしいという思いでブランドを作りました」
新進デザイナーブランド「PSEUDONYM」の共同ディレクターは24日、ソウル市城東（ソンドン）区聖水（ソンス）洞で開かれた「ムシンサ・ネクスト・ファッション・スカラーシップ（MNFS）第6期」デビューポップアップで、ブランドをこう紹介した。
ムシンサは新進デザイナー育成プログラムMNFSの成果を聖水洞で披露した。今回のポップアップには、第6期のファイナルブランドに選ばれたPSEUDONYM、OGI、EYANGの3チームが参加した。
PSEUDONYMは「筆名」という意味の通り、決まった答えではなく、それぞれのアイデンティティーをまとう方法を提案するブランドだ。今回のコレクションは、キャラクター「ピッピ」から着想し、独自の色と視点で再解釈した。共同ディレクターは「ピッピが作業室で集中できる空間をどう飾ったかを想像し、ポップアップストアを作業室のように構成した」と話した。
OGIは韓国的な情緒と日常から出発したブランドだ。伝統と現代、世代と性別の境界を行き来する「コリアン・ボヘミアン」を掲げる。個人の経験と韓国的感覚をつなげたスタイルを見せる。EYANGはハードコアなY2K感性とアンダーグラウンドの若者文化を同時代的に表現し、荒々しく自由なエネルギーを都市的なビジュアルで提案する。
3ブランドは2025年8月、MNFS第6期の奨学生に選ばれた。その後、「スケールアップ」と「ファイナル」トラックを経て、3カ月間、ブランディングと試作品開発に取り組んだ。最終3チームは、現職デザイナーとMDによる審査、ムシンサアプリでの一般投票を合算して選定された。
MNFSはムシンサが2022年から運営している新進デザイナー育成プログラムだ。奨学金支援にとどまらず、試作品の生産費、ムシンサスタジオへの無償入居、商品企画、ルックブック撮影、マーケティングのメンタリング、入店検討まで、ブランド立ち上げの全過程を支える。
プログラムの背景には、ムシンサのチョ・マンホ総括代表の経験があるとされる。チョ・マンホ総括代表は檀国大学ファッションデザイン学科を卒業し、高校時代にファッションコミュニティーからムシンサを創業した。新進デザイナーがサンプル制作費や実務経験の不足でブランド創業初期に直面する難しさをよく知っており、こうした育成事業を進めてきたという。
MNFSは第1期から第6期まで計113人の予備ディレクターを発掘した。このうち15チームが法人設立とブランド立ち上げにつながり、8ブランドはムシンサ、29CM、ムシンサ・エンプティなどチームムシンサのチャンネルに入店した。
成果も見え始めている。第1期奨学生のバッグブランド「ヒエタ」は、立ち上げ後、ムシンサ・グローバルストアの日本市場バッグランキングで10位圏を維持し、海外顧客を広げた。2025年に「ネクスト・イン・ファッション」ポップアップでデビューした「ポアリング」もムシンサ・グローバルストアに入店した。
今回のポップアップは、各ブランドの世界観を見せる「ブランドゾーン」と、MNFSの成果を紹介する「展示ゾーン」で構成された。3ブランドはポップアップ開始と同時にムシンサストアへの入店も終えた。オフラインでのデビューとオンライン販売を同時につなげた形だ。
ムシンサ関係者は「MNFSを通じて新進デザイナーのブランド立ち上げと市場定着を支援し、韓国ファッション生態系の成長基盤を広げていく」と話した。
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