あるマンションの管理事務所の職員全員が集団で辞表を提出したという掲示文がインターネット上で公開され、波紋が広がっている。掲示文には、住民の代表らによる度重なるパワハラや言葉による暴力、不当な業務指示などが生々しく記されており、激しい論争を呼んでいる。
韓国のオンラインコミュニティ「ボベドリーム」に「あなたたちは、もう大変なことになった。自分たちで何とかしてみろ」と題した投稿があった。公開された写真には、マンションの掲示板とみられる場所に貼られた「管理室職員全員辞職」という告発文が写っていた。
職員らは掲示文で、「入居者と共同体の発展のために最善を尽くしてきたが、一部の棟代表による反復的で構造的な問題により、これ以上の正常な職務遂行は困難だと判断した」と経緯を説明。やむを得ず全員で辞職するに至ったと明かした。
退職の理由として挙げられたのは、計9項目に及ぶ。具体的には、▽不当な責任転嫁と言葉による暴力▽侮辱的発言と威圧的態度▽非常識な業務指示と非専門的な介入▽職員採用への不当な干渉▽労働契約や予算を無視した一方的決定▽過度な業務指示と繰り返される報告要求――など、優越的な立場を悪用した執拗な業務妨害や人権侵害の実態が並んだ。
この投稿に対し、ある入居者は「入居者代表の不透明な資金管理に意見した店舗に対し、代表の知人らが結託して区役所へ悪質な苦情を連発する嫌がらせを見た。彼らはカルテルを作り、自分たちが脅かされると集団で復讐に走る」と身近な実態を告発した。
また、別の住民からは「一部の棟代表は、自分たちが選挙で選ばれた公職者（権力者）であるかのように振る舞う。問題は、職員が去っても管理会社が交代するだけで、この歪んだ構造が繰り返されることだ。マンション名を公開し、悪質な代表を一掃すべきだ」との声が上がった。
実際にマンション管理業界で働いているというネットユーザーからは、「管理所長でさえ棟代表の顔色をうかがうのが現実。現場の末端職員は双方の間で板挟みになり、より大きなストレスを抱えざるを得ない」と、業界に根深く残る主従関係の闇を訴える意見も出ている。
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