職場経験のあるソウルの青年10人中7～8人は、やりたいことをする時、以前の職場での経験が最も役に立つと感じている――こんな結果が、ソウル研究院が2021年、ソウルの青年（18～35歳）を対象に実施した調査でわかった。
やりたいことに一番役立った経験は「以前の職場での経験」（75.7％）という回答が最も多かった。これに▽専攻知識（67.0％）▽資格取得（62.5％）▽就職・創業関連教育（49.2％）▽政府またはソウル市の就職・創業支援プログラム（47.8％）▽民間の就職・創業相談やコンサルティング（41.8％）▽サークルまたは同好会活動経験（37.9％）――などが続いた。
調査前の4週間に求職活動をした青年は32.0％であり、職を探す主な理由としては「生活費を稼ぐため」（67.9％）という回答が最も多かった。求職方法は「インターネットなどオンラインを通じて」（66.0％）が圧倒的多数だった。
就職や創業目的の教育や職業訓練参加経験がある割合は86.8％だったが、年齢と学歴が高いほど職業訓練経験があるという回答が多かった。
職業訓練類型の上位4つは▽ユーチューブ講義視聴（54.0％）▽オンライン講義専門サイト利用（45.0％）▽オフライン塾受講（30.8％）▽テレビやラジオ講座聴取（21.9％）――だった。
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