韓国MBCテレビの気象キャスター、オ・ヨアンナさんに対する職場内いじめ疑惑が浮上するなか、雇用労働省にMBC関連の職場内いじめの通報が過去5年間で10件受理されていたことが明らかになった。
与党「国民の力」のキム・ウィサン議員室が同省から受け取った資料によると、2020年から現在までに同省および各級雇用労働庁に寄せられたMBC関連の職場内いじめの通報は10件。
MBC本社ではオ・ヨアンナさんの事件を含めて4件が受理され、そのうち3件は「通報意思なし」「違反なし」「法律適用除外」などの理由で行政的に終結した。
地域別では▽大邱MBCが1件（通報意思なしで行政終結）▽大田MBCが1件（違反なしで行政終結）▽済州MBCが3件（違反なしで行政終結）▽江原MBCが1件（通報意思なしで行政終結）――となっている。
一方、オ・ヨアンナさんの事件を管轄するソウル西部支庁は、オ・ヨアンナさんの労働者性の有無などを確認する事実関係の調査に着手したと伝えられている。
職場内いじめの禁止は労働基準法上、労働者を対象とする法律であり、フリーランスの身分だったオ・ヨアンナさんにもこの法律が適用されるかどうかが争点となりそうだ。
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