韓国の公共機関への新入職員の平均年俸が今年、3944万ウォン（約413万円）とはじき出された。昨年の3824万ウォンより3％引き上げられた形だ。
HRテック企業インクルートが公共機関の新入職員の年俸を収集・分析した。対象は公共機関138カ所（市場型・準市場型公企業27カ所、準政府機関49カ所、その他公共機関62カ所）で、このうち年俸情報を明確に公開した機関135カ所を選んで調査した。
今年の公共機関の全日制の新入平均年俸は3944万ウォン。年俸が最も高いところは中小企業銀行で5272万ウォンで、昨年5226万ウォン比約1％上がった。これに▽韓国原子力研究院5253万ウォン▽韓国刑事・法務政策研究院5200万ウォン▽韓国投資公社5054万ウォン▽韓国産業銀行・韓国炭素産業振興院5000万ウォンが続いた。
新入職員の年俸を金額別に分けた結果、5000万ウォン台4.44％▽4000万ウォン台43.7％▽3000万ウォン台48.2％▽2000万ウォン台3.7％などとなった。
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