韓国で昨年、年俸が最も高い職業は医師で、2位の弁護士の2.5倍だった。3位は薬剤師だった。転職プラットフォームのブラインドハイヤーが7日、韓国の会社員データ5万件以上を分析した結果を公開した。
昨年の年俸をみれば▽医師（2億5000万ウォン、1ウォン＝約0.11円）▽弁護士（1億ウォン）▽薬剤師（9300万ウォン）だった。年俸が低いのは▽顧客相談員（4200万ウォン）▽歯科衛生士（4300万ウォン）▽大学教職員（4400万ウォン）だった。
年次別平均年俸は▽新入4000万ウォン▽社員4400万ウォン▽代理5400万ウォン▽課長6600万ウォン▽次・部長8400万ウォンとなった。昨年、韓国のサラリーマンの平均年俸は5600万ウォン、米国のサラリーマンは13万ドル（約1億7335万ウォン）だった。
昨年、一度以上転職を試みた会社員は半分以上の56％で、前年（51％）より少し上昇した。
会社員のうち、転職の試みが最も活発だった階層は、社員（62％）と代理（60％）だった。前年比でそれぞれ7ポイント、6ポイント上昇した。以降は、▽新入（54％）▽課長（53％）▽車・部長（40％）の順で続いた。
ブラインドハイヤー関係者は「転職の試みは入社1年を基点に急激に増加し、課長級以後に停滞する傾向がある」と語った。
転職の試みが最も活発な業界は、▽ホテル（69％）▽ファッション（66％）▽家具・インテリア（64％）だった。
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