韓国の失業者が今年1月現在で107万人を超え、2年ぶりに最大規模を記録した。求職を望んでも行き場を見つけられない人が多い一方で、企業が人手不足を訴えるミスマッチが起きている。
産業通商資源省の2023年の実態調査結果によると、2022年末現在の産業技術人材の不足人数は前年比2.1％（809人）増加した3万8476人だった。
特に機械・ディスプレー・半導体など12大主力産業の不足人数（2万9783人）が全体の77.4％を占め、過去5年間で最も高いレベルとなった。そのなかでも▽ソフトウェア（21.4％）▽電子（18.1％）▽化学（15.0％）▽機械（14.2％）――の順に不足人数が多かった。
産業技術人材の不足人数を地域別に見ると、首都圏は1万9441人で前年比3827人減少（-16.4％）したが、非首都圏は1万9035人と前年比4636人増加（32.2％）した。
このうち不足率は全羅南道（チョルラナムド）の11.2％が他地域に比べて非常に高く、その後に忠清北道（チュンチョンブクト）の4.7％が続いた。他地域は1～2％台で大きな格差がなく▽釜山（プサン）▽蔚山（ウルサン）▽江原（カンウォン）▽全羅北道（チョルラブクト）▽済州（チェジュ）――は1％未満と低かった。
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