韓国で昨年、健康保険の職場加入者が納めた報酬月額保険料は70兆7982億ウォン（約7兆7583億円）と過去最高だったことが、国民健康保険公団の資料でわかった。報酬外所得月額保険料は1兆3340億ウォン（約1461億円）で、年々増加を続けている。
健康保険料賦課体系は職場加入者と地域加入者に区分される。職場加入者は「月給」を基準に保険料を賦課し、保険料は勤労者と使用者が半分ずつ負担する。6月時点で今年の職場加入者本人が負担する保険料は月平均15万8009ウォン（約1万7300円）だった。
地域加入者は所得に加え保有財産を基準に点数化した「保険料賦課点数」をベースに保険料を算定する。地域加入者は所得把握率が相対的に低い問題を解決するために財産保有現況まで考慮する。
昨年の職場加入者数は2004万2000人（健康保険加入者の39％の割合）で、初めて2000万人台を上回った。職場加入者の被扶養者は1628万6000人（31.7％）、地域加入者は1505万4000人（29.3％）の割合だ。
職場加入者の報酬月額保険料と報酬外所得月額保険料は毎年持続的に増加している。今年8月まで賦課された報酬月額保険料は47兆6004億ウォン（約5兆2163億円）、報酬外所得月額保険料は9973億ウォン（約1092億円）で合計8兆5977億ウォン（約9421億円）だ。
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