韓国の建設業界で高齢化が進み、労働者の主力は50代と60代になっている。建設勤労者共済会が2日に発表した「2024年建設勤労者総合生活実態調査」で分かった。
この調査によると、新規参入年齢も上昇傾向で平均年齢は51.8歳、参入年齢は39.4歳に達している。建設労働者の平均賃金は3592万ウォン（約395万円）、日当は約18万3000ウォン（約2万円）だった。
高齢化が顕著で、2014年の平均年齢48.7歳から2023年には51.3歳に上昇していた。また、40代労働者の減少が続き、2014年には31.9％だった割合が2023年には20.3％に減少した。これに対し、60代以上の労働者割合は13.6％から25.5％に増加している。
2024年第2四半期の建設業就業者数は前年同期比で3万6000人減少し、特に技能職の臨時労働者が4万7000人減少した。
これを受けて韓国政府は、再就職支援の強化を発表し、支援金額を引き上げ、貸付限度額を増額する方針だ。
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