ソウル地下鉄を運営するソウル交通公社がセクハラ・性暴行について大々的な実態調査に乗り出した。公社は関連会社を含む計2万717人を対象に職場内での問題の有無を調べている。調査は2017年から実施されているが、今回のように子会社まで含めたケースは初めてだ。
公社は今回の調査について、職員の匿名性を保障したうえで、セクハラ・性暴行などの経験有無や職場の対応などを尋ね、状況を改善するのが目標だと説明している。
公社関係者は「職場内のセクハラなどは多くの職員に大きな苦痛を与える。問題の深刻さを認識し、予防するための対策をつくる」を話している。
ソウル交通公社では昨年9月、男性職員がソウル地下鉄2号線新堂（シンダン）駅の女子トイレで同期の女性職員を凶器で殺害する事件が起きた。男性職員は女性職員からストーキングなどの疑いで告訴され、1審で懲役9年を求刑されたことを逆恨みしていた。
清掃の子会社であるソウルメトロ環境でも2021年、60代女性職員が休憩室で同社チーム長からセクハラを受ける事件が発生している。
(c)MONEYTODAY
