韓国ネット大手カカオの役職員1人当たりの平均年俸が昨年60％近く急騰し、1億7200万ウォンを記録した。プラットフォームライバル企業ネイバーに続き、サムスン電子、SKテレコムを抜いて事実上年俸ランキング1位の企業にのし上がった。
金融監督院の電子公示システムに23日登録された2022年度の事業報告書によると、カカオの役職員は昨年1人当たり平均1億7200万ウォンの報酬が支給された。前年の1億800万ウォンに比べ59.3％も増えた。
同期間、サムスン電子は1人当たり平均1億4400万ウォンを、SKテレコムとネイバーはそれぞれ、1億6200万ウォンと1億2915万ウォンを、取締役や従業員の報酬として支給した。
サムスン電子やSKテレコム、ネイバーの昨年の1人当たりの報酬引き上げ率は、それぞれ13.4％と33.9％、26.0％と高かったが、カカオはさらに上回った。
カカオは2015年、従業員の平均報酬として1億3248万ウォンを支給し、その後2019年までは1億ウォン未満だった。しかし、2020年、1億800万ウォンを支給し、ネイバーの1億248万ウォンを抜いた。昨年はIT業界の高額年俸で有名なSKテレコムとサムスン電子も追い抜いた。
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