![](https://koreawave.jp/wp-content/uploads/2023/06/無題-88-1024x552.jpg)
私と結婚し、老母の世話をする女性職員を求む――求人・求職サイト「ジョブコリア」に先月30日、こんな求人広告が掲載され、ほどなく削除された。
その中身は「会社代表と結婚後、全羅北道(チョルラプクド)完州(ウァンジュ)に居住を前提とする。事務職で週5日9~18時の勤務。生涯社員」を募集するという内容だった。
雇用形態は正規職で研修1カ月。採用時の職責は本部長またはセンター長になると明示されていた。給与は月500万~1000万ウォン(約54万~109万円)。英語・日本語・中国語ができたり、コンピュータが活用できたりする者は優遇するという。
ただ、以下の内容を含む「必須資格要件」が記されていた。
▽2023年8月8日8時には婚姻届だけを出し、結婚式は来年中に開く
▽出産は可能か。出産休暇などすべての福利と給与が保証される
▽婚姻届を出すまでは無償提供するワンルームに居住し、81歳の母の面倒を見る
▽婚姻届を出した後も引き続き勤務する
会社代表は未婚の58歳男性で、「開発者であり代表である私は、7月まで、平日はソウルで営業・教育し、週末には完州事務室と家に立ち寄る。私は1995年ごろからこの事業にすべてをかけ、生涯、この仕事をしなければならない。私の同伴者も一緒に仕事をしなければならない」と自己紹介している。
この広告は、ジョブコリア側の内部規定に従って自動フィルタリングされ、1日で締め切られた。しかしこの広告はそのまま掲載され続け、これを問題視したメディアの取材が始まった段階で削除された。
(c)news1