韓国で採用事情の悪化が深刻化しており、新型コロナウイルス禍の初期を上回る水準に達している。内需低迷と輸出の鈍化に加え、米トランプ大統領の再選や国内の政情不安など雇用市場に影を落としている。
韓国統計庁によると、オンライン求人掲載人数（4週移動平均）はコロナの流行が始まった2020年1月比で57.9％減少。3月時点でもなお厳しい状況が続いている。
特に事業支援サービス業では約9割、教育や食品、娯楽分野でも大幅な減少が見られた。製造業も20.3％減と落ち込み、国内外の景気縮小が広がっている。
若年層への影響も深刻で、今年第1四半期の25～29歳の就業者数は前年同期比9万8000人減。四半期としては2013年以来の減少幅となった。
企業が中途採用を優先する傾向が強まり、新卒やキャリアの浅い層の就職が一層困難になっている。
韓国経営者総協会の調査では、今年新規採用予定があると回答した企業は60.8％にとどまり、前年より6ポイント低下した。
イム・ヨンテ本部長は「企業心理の冷え込みにより、今年の雇用市場はさらに悪化する」と指摘し、政府による財政支援の必要性を訴えた。
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