韓国の企画財政省が最近、国会に提出した国家財政運用計画（2023～2027年）によると、今年の公的年金義務支出の推計は67兆7000億ウォン（1ウォン=約0.11円）となった。2027年には100兆ウォン（約11兆円）に迫るとみられる。
義務支出は高齢化・少子化による福祉分野の法定支出、国債利子などを意味し、4大公的年金（国民・公務員・私学・軍人）も含まれる。政府が規模を調節することはできない。
少子高齢化で人口構造が変化し、昨年の見込みより年間義務支出規模が3兆～4兆ウォンほど増えた。特に公務員年金や軍人年金など、すでに財政が枯渇した年金を国家予算で埋めるため、関連支出は年間10兆ウォンを突破するとみられる。
国家財政運用計画によると、公的年金義務支出は2024年には77兆6000億ウォンから毎年6兆～7兆程度増え、2027年には96兆ウォンになる見通し。
昨年の見込みより膨らんだのは、高齢化した人口構造によって引退後に年金を受け取る人が急増する一方、年金を支払う人の増加が追い付かないためだ。
統計庁によると、昨年の韓国人口のうち幼少年人口は11.5％、生産年齢人口は71.0％、高齢人口は17.5％だった。この比率が2070年までにそれぞれ-4.0％ポイント、-24.9ポイント、+28.9ポイント変化する見通し。公的年金のやりくりは一層苦しくなることが予想される。
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